空军军官的领导体系主要依托于游戏内的军事指挥架构，玩家需要通过军校和参谋部来招募及管理军官。军官的属性分为后勤、军事和学识三类，分别影响资源生产、部队攻防和科技研发效率。高属性军官能显著提升城市发展和作战能力，因此培养优质军官是游戏进阶的关键。军官的初始属性与星级相关，三星以上军官更值得投入资源培养，而五星军官则具备更高的成长潜力。通过升级军校和参谋部，玩家可以增加军官储备量并加速刷新频率，为后期大规模军事行动奠定人才基础。
军官的日常管理涉及职位任命与忠诚度维护。市长职位通常由高后勤或高学识军官担任，以最大化城市建设与科技研发速度，而高军事属性军官更适合带队出征。忠诚度会随时间自然下降，需定期在参谋部界面消耗资源进行赏赐，避免军官叛逃。军官经验通过内政任务或战斗获取，升级后可分配潜能点强化特定属性，形成专精化发展路径。装备系统进一步补足军官能力，荣誉套装能提供额外属性加成，但需通过任务或钻石获取装备箱解锁。
空军作战中，军官技能是扭转战局的核心要素。每名军官最多携带三个技能，包括攻击强化、防御增益或战术类效果，需使用技能册学习或替换。技能搭配需结合战场需求，例如空袭任务优先选择提升轰炸效率的技能，而防御战则侧重生存类技能。军官状态分为闲置、出征、驻守等，需合理调度以避免资源浪费。战败后军官会自动返回城市，但部队全灭会导致经验损失，因此需谨慎评估敌方战力再部署行动。
后期玩法强调军官与部队的协同作战。高等级军官能指挥更多高级兵种，而空军基地的飞机生产依赖军官的军事属性加成。玩家需平衡军官培养与军队扩张的关系，避免因过度追求单一属性导致发展失衡。联盟战中，军官的团队增益技能可覆盖盟友部队，集中高星军官参战能大幅提升联盟整体实力。军官薪水随等级提升而增加，需确保黄金产量足以维持高级军官团队，否则可能拖累经济系统。
从初期军官筛选到后期技能专精，每个环节都需围绕战场目标动态调整，方能在这场虚拟二战中占据制空权。
