构建以女性武将为核心的阵容需要精准把握角色定位与资源分配。女主阵容的强度并非单纯依赖武将资质，而是通过激活特定羁绊、合理搭配兵种与技能联动实现战力跃升。关键在于选择具备治疗、控制或群体增益能力的女性武将作为核心，例如黄月英、貂蝉、蔡文姬等，她们能通过合击技能或专属被动为团队提供持久作战能力。同时需注意女性武将普遍防御偏弱的特性，需搭配步兵或盾兵主将承担前排压力。
资源倾斜策略是女主阵容成型的重要保障。优先将经验丹与突破石投入核心女性输出或治疗武将，确保其等级领先队伍平均水平20级以上。装备强化遵循先武器后防具原则，攻击型女性武将优先佩戴暴击加成装备，辅助型则选择速度或效果命中属性。兵符搭配需契合武将特性，例如貂蝉适合携带控制类兵符，而黄月英则需搭配治疗强化类兵符。切记避免平均培养，集中资源打造2-3名核心女性武将才能突破战力瓶颈。
阵容构建需遵循三核心原则：一名群体输出、一名单体爆发、一名治疗辅助。例如搭配孙尚香（远程输出）、吕玲绮（突进收割）和华佗（治疗）的组合，既能覆盖多类型战斗需求，又能激活巾帼英雄等羁绊加成。布阵时注意将女性弓手与谋士置于后排，轻骑兵种女性武将可配置侧翼实现绕后突袭。面对不同敌人时，需动态调整女性武将站位，例如对抗AOE阵容时将治疗型武将分散布置，避免被集中打击。
技能释放时机直接影响女主阵容的实战表现。治疗类技能应在敌方爆发回合前预判释放，控制技能则优先针对敌方法系核心。注意观察怒气循环节奏，确保核心女性武将的关键技能能无缝衔接。例如蔡文姬的群体治疗最好在己方武将血量降至60%时使用，而貂蝉的魅惑技能应在敌方主力释放大招前施放。通过模拟战斗熟悉每个女性武将的技能前摇时间，才能精准打断敌方关键技能。
后期发展需注重弥补女主阵容的先天缺陷。随着游戏进程推进，建议逐步补充诸葛亮等男性控制武将弥补女性阵容缺乏硬控的短板，但核心输出仍保持女性主导。宠物选择优先考虑提供护盾或减伤效果的防御型宠物，以增强阵容容错率。参与军团活动获取专属女性武将碎片，通过升星解锁强力的星级被动技能。切记保持阵容灵活性，根据版本环境微调女性武将组合比例，但核心培养思路不应频繁变更。
